Ich habe 2013 bei synvert saracus consulting angefangen und das hauptsächliche wegen des spannenden Umfelds (DWH, BI) sowie dem Versprechen seitens synvert saracus, dass Schulungen einen besonderen Fokus haben. 9 Jahre später kann ich sagen, ich habe viel gelernt, das Umfeld ist immer noch spannend und ich durfte an vielen Schulungen teilnehmen sowie Zertifizierungen machen.
In den letzten 9 Jahren durchlief ich die Rollen Entwickler, Business Analyst, Architekt, Teilprojektleiter und aktuell bin ich Projektleiter und Key Account Manager. Neben den Hauptfeldern Versicherung und Banking war ich beispielsweise bei einem Car Sharing sowie bei Produktionsunternehmen im Einsatz.
Das Besondere an meiner Arbeit bei synvert saracus ist die Vielseitigkeit der Aufgaben und die stetige Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch neue Aufgaben und Rollen. Zudem sind die internen Angebote wie Azure Stammtisch und interne Workshops eine Bereicherung.
Damit ein Arbeitgeber für mich interessant ist, sollte er mich fordern und fördern, mit meinen moralischen Werten übereinstimmen, einen lockeren und offenen Umgang pflegen und auch nicht geizig sein, wenn es um Spaß oder Wertschätzung von Mitarbeitern geht.
Persönlich fühle ich mich bei synvert saracus als Mensch wahrgenommen und nicht als Nummer, was mit das Wichtigste Kriterium für mich ist. Aktivitäten wie Gleitschirm-Fliegen, Skitage, Lasertag usw. füllen zudem das Bedürfnis nach Spaß und Wertschätzung.
