Wenn Dich das Thema Data & Analytics und neue Technologien anspricht, dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob Du und synvert saracus zusammenpassen. Von Deiner ersten Kontaktaufnahme bis zu einem Jobangebot brauchen wir nicht länger als fünf Arbeitstage. synvert saracus wurde erneut mit dem Top-Company-Siegel 2025 ausgezeichnet, nachdem das Unternehmen bereits die Kununu's Top Company 2024 und 2023 Anerkennung erhalten hatte. Diese Auszeichnung honoriert Unternehmen, die auf kununu herausragende Bewertungen und Feedback von ihren Mitarbeitern erhalten. Durch dieses Siegel können wir stolz unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die herausragende Unternehmenskultur von synvert saracus präsentieren.
Bei unserem Recruitment-Prozess sind wir wählerisch. Denn unsere neuen Mitarbeiter sollen gut zu ihren Kollegen passen, damit sie schnell unsere einmalige Unternehmenskultur verinnerlichen und weitertragen. Dazu gehört ein intellektuell stimulierendes Arbeitsumfeld, die Leidenschaft für unser Tun und gegenseitiges Vertrauen. Damit dieser Zauber nicht verfliegt, braucht jeder von uns Wertschätzung durch seine Kollegen aber auch durch das Management. Diese Wertschätzung zeigt sich in einem attraktiven Gehalt, Freiräumen gerade auch für Privates und gemeinsamen Erlebnissen besonders auch außerhalb von Projekten.
Wir bieten Euch die Möglichkeit von den besten Data & Analytics-Experten in spannenden Projekten bei internationalen Unternehmen zu lernen. synvert saracus als Frontrunner für Data & Analytics Consulting ist für viele namhafte Unternehmen in Deutschland, der Schweiz und Österreich ein geschätzter Partner. Wir arbeiten mit den neuesten Technologien und Du kannst ganz vorne auf der Analytics Welle Deinen Platz finden.
Da unsere Kunden unsere Leistungen schätzen, sind sie auch bereit, synvert saracus dafür angemessen zu entlohnen. Deshalb können wir unseren Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Consulting Unternehmen mehr als wettbewerbsfähige Gehälter zahlen. Denn wer Besonderes leistet, kann auch entsprechendes erwarten.
synvert saracus kann Euch als Data & Analytics Marktführer mit seinen mehr als 500 Mitarbeitern in der synvert-Gruppe attraktive Standorte in Zürich, Hamburg, Münster, München, Berlin, Köln und bald auch in Spanien, Kroatien und den Emiraten bieten.
Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance sollte die Arbeit den anderen Facetten des Lebens genügend Freiraum zur Entfaltung bieten. Auf die gesunde Mischung kommt es an. synvert saracus consulting arbeitet stetig daran, diesen Faktoren zu genügen bzw. diese permanent weiter zu verbessern
Unser Karrierepfad bietet Euch die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Berater können zwischen einer Führungs- und einer Experten-Laufbahn wählen. Aufgrund unseres starken Wachstums bieten sich für Euch spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zu einem Data & Analytics Frontrunner mit unserer Data & Analytics Academy. Wir bieten Dir dort Trainings in Themenbereichen wie Cloud Computing, Data Engineering, Data Modeling, Data Governance und Data Science und weiteren Themen. Diese Schulungen werden durch Weiterbildungsangebote externer Anbieter ergänzt.
Wir erwarten von jedem Mitarbeiter unabhängig von seiner Position, dass er dem anderen mit Achtung und Respekt begegnet. Die Bereitschaft eines jeden Einzelnen, dem anderen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur.
Deine Meinung ist uns wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Feedback-Kanäle an, z.B. über den Mentor, den häufigen Austausch mit dem Vorgesetzten und Projektleiter, die Teilnahme an Online-Befragungen oder einfach den direkten Weg zum Ansprechpartner wählen.
synvert saracus erhält nach der kununu’s Top Company 2023 und 2024 Auszeichnung erneut das Top-Company-Siegel 2025. Diese Ehrung wird an Unternehmen verliehen, die auf kununu herausragende Bewertungen und Rückmeldungen ihrer Mitarbeiter erhalten haben. Mit diesem Siegels können wir die außerordentlich hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die herausragende Unternehmenskultur präsentieren.
Regelmäßige Firmenevents sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag. Von Team-Building-Aktivitäten bis hin zu unterhaltsamen Wettbewerben ist für jeden etwas dabei. Wir glauben daran, dass ein starkes Team auch außerhalb des Büros wächst.
Unsere Müslibar ist ein beliebter Treffpunkt für Frühstücksliebhaber. Beginnen Sie Ihren Tag mit einer großen Auswahl an frischen, gesunden und köstlichen Müslisorten und genießen Sie die Energie, die Sie für einen produktiven Start in den Tag benötigen.
Wir fördern den Austausch und das Miteinander unter unseren Mitarbeitern durch ein gemeinsames Frühstück jeden Freitag. Dort haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich frei zu unterhalten, Ideen auszutauschen und ein starkes Teamgefühl zu entwickeln.
Unsere Büros sind mit Annehmlichkeiten ausgestattet, die über das Gewöhnliche hinausgehen. Ob Sie Ihre Mittagspause mit Kollegen am Kicker verbringen oder beim Dartspiel Ihr Geschick unter Beweis stellen möchten, unsere Freizeitbereiche bieten eine entspannte Atmosphäre, in der Kreativität und Teamgeist gedeihen. Dies fördert sowohl das Miteinander, als auch die Kommunikation innerhalb unserer Mitarbeiter.
Wir glauben, dass sportliche Aktivitäten nicht nur die physische Gesundheit verbessern, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl innerhalb unseres Unternehmens stärken. Aus diesem Grund bietet synvert saracus regelmäßig Events mit sportlichen Aktivitäten an.
Unsere Mitarbeiter schätzen die Vorzüge unserer Kantine in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz. Neben der gastronomischen Vielfalt legen wir großen Wert auf gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit. Hier finden Mitarbeiter nicht nur Nahrung, sondern auch einen Ort der sozialen Interaktion und des Umweltbewusstseins.
Unsere firmeninternen Workshops bieten eine einzigartige Gelegenheit für unsere Berater, ihr fundiertes Know-how und ihre Fachkenntnisse weiterzugeben. Diese interaktiven Sitzungen fördern den Wissensaustausch, helfen bei der Problemlösung und ermöglichen unseren Mitarbeitern, von den Besten der Branche zu lernen.
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